21世紀隨著科技的進步，任何地方都可以成為辦公場所，而空間設計的目標則變成滿足相互協(xié)作、獨立工作和迅速變革等多種需求的融合。員工的代差、工作與生活的平衡、有價值員工的招聘與保留、員工的健康與福利等，成為推動辦公空間設計不斷創(chuàng)新的動力。這種動力已模糊了家庭空間與工作空間的界線，于是，“家居辦公”的設計理念應運而生。

“家居辦公”是指將居家元素融入商業(yè)空間的設計?，F(xiàn)在越來越多的公司希望自己的辦公空間能夠成為員工向往的地方，設計師在甲方的要求下也不斷為辦公室增添家居元素。

但在這個過程中，更多的人是被動順應趨勢，他們并不知道這一新趨勢已經(jīng)發(fā)展到什么程度？它對我們的工作和生活產(chǎn)生了哪些影響？采用這種理念設計辦公空間的公司從中收獲了什么？“家居辦公”設計的真正含義又是什么？

非正式家居風格正融入辦公空間設計

2018年初，定制家具市場的巨頭National Office Furniture邀請Contruact Consulting Group(CCG)咨詢公司，對上述問題進行了分析和研究。National Office Furniture的市場主管Angie Schuch解釋說：“我們并不把家居辦公看作一種趨勢，而是當成一種審視未來辦公空間的新途徑。既然員工都希望將辦公室變成舒適的家庭環(huán)境，那么將它們設計得更像一個家就成了理所當然的事。這種設計理念正在演變，最終將在現(xiàn)實中占據(jù)一席之地。我們對之進行分析和研究，就是要了解它對整個產(chǎn)業(yè)的影響?！?/p>

為了搜集準確的數(shù)據(jù)信息，CCG對250位設計界的專業(yè)人士進行了采訪，深入了解他們對這一理念的認識和想法。

當80后和90后擁有和控制了自己的公司之后，他們希望營造不同的工作環(huán)境，以此反映自己工作生活的真實狀態(tài)?！凹揖愚k公”設計理念的驅(qū)動因素，就是要將舒適的家庭環(huán)境帶到工作環(huán)境中。

事實上，調(diào)查發(fā)現(xiàn)有三分之一的辦公空間設計方案，都融入了很多非正式的家居風格。其原因在于年輕一代的工作者已經(jīng)成長起來，他們認為技術(shù)的發(fā)展使隨時隨地辦公成為可能，而這些對于前輩們來說是很難想象的。然而，與這種“隨時在線”的意識相伴而生的理念是，“辦公場所必須包括休閑放松的空間”。

“家居辦公”設計理念被廣泛接受

每個人都有表達自我的需求。對辦公環(huán)境需求的表達，往往是通過選擇公司進行的。有的辦公空間允許面對面的溝通交流，有的則提供封閉式的“低頭工作”場所，無論哪種設計，不僅應該有助于員工工作效率的提高，還應該有助于滿足員工對工作環(huán)境的需求。

分析師Sally Augustin說：“家居辦公設計原則最初運用于網(wǎng)絡公司的辦公室，那里年輕員工多，沒有成家，對于辦公室和家的界線較為模糊。他們在辦公室工作時間很長，工余時間與同事的交流很多?！蹦壳啊凹揖愚k公”的設計理念已不局限于互聯(lián)網(wǎng)公司，正被運用到更廣的范圍。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，輕松隨意的辦公空間里，有三種最為基本的推動因素非常明顯，它們包括員工的吸引與保留、更為有利的工作與生活的平衡、更高的健康質(zhì)量。94%的受訪者表示，這種設計原則已經(jīng)得到員工、老板和設計師的廣泛接受，或許其原因在于人們在工作中花費的時間更多了，從而導致需要創(chuàng)造一個更為舒適的氛圍；也許是因為老板們認識到一個道理，要想吸引更多的人才，就不能忽視環(huán)境的作用。無論如何，很明顯的一點是，“家居辦公”設計的諸多好處使它備受青睞。

Schuch說：“我認為，設計師們會從此次調(diào)查中看到很多有價值的信息。我們的研究證明，辦公空間的設計涉及施工、家具與軟裝等，但只有設計師的角色才是最關(guān)鍵的。我們現(xiàn)在了解了辦公空間設計領域的內(nèi)在發(fā)展趨勢，對這些趨勢的認識和把握，有助于解決當前設計中存在的問題?！?/p>